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派遣スタッフとは?

テノ.コーポレーションで派遣として働く
4つのメリット

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    長年保育園の採用を担当していたスタッフが
    マンツーマンでサポート!

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    Merit02

    ライフスタイルに合わせた働き方が実現!

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    Merit03

    未経験やブランクありでも安心。
    今までの運営実績も反映させたスタッフ研修!

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    Merit 04

    AI活用スタート!
    あなたの希望からマッチングする園をご案内!

派遣の仕組み

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  • 労働者派遣法に基づき

    1. 派遣元(テノ.コーポレーション)と派遣先(勤務先の園)は派遣契約を結びます。

    2. 派遣期間中、「テノ.コーポレーション」とスタッフの皆さんとの間で雇用契約を結び、福利厚生・給与支払い等の雇用関係が発生します。

    3. 実際の勤務においては、雇用契約の内容に基づいて就労していただき、園の担当者より仕事の指示を受け、勤務していただきます。

登録からお仕事まで

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    「保育のとびら」よりご登録、ご相談

    まずは当サイトにて会員登録を行ってください。
    会員登録が完了しましたら、後日専任コーディネーターよりご連絡をいたします。

    [注意事項]
    お仕事をご紹介する為の大切なデータとなりますので、正確にお願いいたします。
    保育士資格の確認等もご登録時に行います。
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    スタッフ登録・担当者と面談

    皆さんのご経験や職歴等を確認させていただきます。
    ご希望の勤務条件(時間や日数、通勤可能な範囲等)をお伺いいたします。
    直接ご来社が難しい方は、WEB面談も行っておりますのでお気軽にご相談ください。

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    お仕事の紹介

    ご希望の条件に合わせてお仕事のご案内をいたします。勤務条件、時間給、勤務場所等のご説明を差し上げますので、何か気になることがあれば何でもお聞きください。皆さんが契約期間中、責任をもってお仕事をしていただく為に、納得いくまで十分にご検討ください。

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    園見学や打ち合わせ

    勤務条件等がすべてご納得いただけたら、勤務先の園の担当者と就労の為の打ち合わせを行います。専任コーディネーターも同行いたしますのでご安心ください。この時に園までの通勤時間や経路等を、ご自身でしっかりと確認しましょう。

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    勤務開始

    勤務が正式に決まりましたら、雇用契約を結びます。勤務初日は誰でも緊張と不安がつきものです。専任コーディネーターは初日同行もしています。ご相談ください。

ご希望の方は派遣だけでなく、正社員やパートとしてのご紹介も可能です。

すぐお仕事したい方はもちろん、今すぐには働けない方も大歓迎です!

ご登録いただいた方には非公開求人もご案内しています。